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Inteligência em Saúde - M P Brito

O que fazemos

Desenvolvemos serviços de gestão da saúde populacional (GSP), e avaliamos fatores epidemiológicos que são determinantes aos anos à saúde individual e coletiva.

Utilizamos tecnologia e indicadores de inteligência médica para a prevenção e controle das doenças e acompanhamento de crônicos, que servem para suportar o planejamento e administração de programas de saúde e das ações de melhorias e sustentabilidade do benefício nas empresas e instituições.

Como fazemos

O trabalho consiste em agregar os dados sobre as condições de saúde do grupo populacional de uma empresa, com base em elementos da cadeia produtiva da saúde.

Dados de utilização do plano de saúde, exames ocupacionais e prontuários de ambulatórios, PBM, absenteísmo, presenteísmo e nos inquéritos de saúde.

“Cada empresa possui um risco diferente de acordo com seu grau de atividade.”

Como aplicamos

Possuímos uma plataforma tecnológica de gerenciamento de populações e análises preditivas. Nossa solução de Business Analytics permite antecipar problemas para que sejam tomadas ações para uma gestão da saúde eficiente.

Capturamos e agregamos os dados de saúde, aplicamos estudos de inteligência médica e entregamos informações relevantes para a efetiva gestão dos riscos.

Resultados

  • Manutenção do nível de satisfação dos colaboradores com o benefício saúde;

  • Melhora da qualidade de vida do grupo populacional da empresa, gerando aumento de produtividade;

  • Desenvolvimento e acompanhamento de programas de saúde com o foco nas epidemiologias. De forma individual, coletiva e gestão de crônicos;

  • Redução de custos com serviços médicos e de renovações de apólices, através de ações preventivas e eficientes entre empresa, colaborador e operadora;

  • Redução de despesas com substituição de mão de obra por causa de afastamentos, redução de passivos trabalhistas e casos de judicialização;

  • Redução de impostos previdenciários (FAP), usando este a favor da empresa para obtenção de descontos, evitando a majoração;

  • Efetividade da Gestão da Saúde Corporativa, decorrente da integração de dados assistenciais, ocupacionais e informações construídas.

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